تعهدات لأمازون بمواصلة الاستماع لمشاكل العمال بعد قرار صادم

وجدت شركة أمازون نفسها مضطرة للإذعان لضغوط من النشطاء المواليين لترامب فاتخذت قرار صادم يقضي بإيقاف بعض برامج التنوع والشمول، لكنها تعهدت مقابل هذا بالاستماع إلى مشاكل العمال والنساء، بحسب وكالة بلومبرج. 

في مذكرة إلى الموظفين، قالت كاندي كاسلبيري، وهي مسؤولة تنفيذية كبيرة في مجال الموارد البشرية، الشهر الماضي إن أمازون "تنهي البرامج والمواد القديمة" كجزء من مراجعة مئات المبادرات، بما في ذلك المبادرات التي أكملت عملها. 

كتبت كاسلبيري، نائبة رئيس أمازون للتجارب الشاملة والتكنولوجيا، "بدلاً من أن تقوم مجموعات فردية ببناء برامج، فإننا نركز على البرامج ذات النتائج المثبتة - ونهدف أيضًا إلى تعزيز ثقافة أكثر شمولاً حقًا". 

رفض متحدث باسم أمازون تفصيل التغييرات التي أجرتها منظمة كاسلبيري. تستمر الشركة في تشغيل  المنظمات التي يقودها الموظفون والتي تم تشكيلها لسماع مخاوف العمال والدفاع عن النساء والعمال السود والمحاربين القدامى العسكريين، من بين مجموعات أخرى. أمازون هي ثاني أكبر صاحب عمل خاص في الولايات المتحدة، بعد وول مارت إنك.

تأتي عملية الإصلاح في الوقت الذي حقق فيه روبي ستارباك، المناهض للتنوع والإنصاف والشمول، انتصارات في حملة لدفع الشركات الأمريكية إلى إنهاء برامج التنوع والإنصاف والشمول بالكامل. أعلنت شركات بما في ذلك وول مارت وبوينج أنها تلغي أو تتراجع عن مبادراتها.

أكدت شركة ميتا بلاتفورمز إنك يوم الجمعة أنها كانت تحل العديد من جهود التنوع والشمول. وفي الوقت نفسه، تعد هارلي ديفيدسون إنك وفورد موتور كو ودير آند كو من بين الشركات التي قالت إنها ستركز بشكل أكثر صرامة على مجموعات موارد الموظفين الخاصة بها لأغراض العمل وتضمن أنها مفتوحة لجميع الموظفين.

التمييز ضد العمال البيض

من المتوقع أن تكون الإدارة الرئاسية الأمريكية القادمة معادية لمثل هذه المبادرات، حيث يتهم بعض حلفاء الرئيس المنتخب دونالد ترامب بأنها ترقى إلى التمييز ضد العمال البيض.

لقد قامت صفحة "مواقفنا" على الويب الخاصة بأمازون - وهي مركز لتبادل مواقف الشركة بشأن القضايا الاجتماعية والسياسية - مؤخرًا بإلغاء أقسام محددة بعنوان "المساواة للسود وحقوق LGBTQ +". وتم نشر  المعلومات عن هذه التغييرات في وقت سابق من يوم الجمعة.

تدمج الصفحة المحدثة هذه الموضوعات في فقرة واحدة حول التنوع والمساواة والإدماج، قائلة إن أمازون ملتزمة "بإنشاء شركة متنوعة وشاملة تساعدنا في بناء أفضل مجموعة من المنتجات والخدمات لقاعدة عملائنا العريضة". يقول البيان إن المعاملة غير العادلة لأي شخص أمر غير مقبول.

تم حذف الإشارات المحددة إلى دعم أمازون للتشريع لمكافحة التحيز العنصري في الشرطة، والجهود المبذولة لتوسيع حقوق التصويت، وتدوين الحماية للأشخاص المتحولين جنسياً من صفحة الويب.

قالت المتحدثة كيلي نانتيل في بيان عبر البريد الإلكتروني: "نقوم بتحديث هذه الصفحة من وقت لآخر للتأكد من أنها تعكس التحديثات التي أجريناها على برامج ومواقف مختلفة".