"سعفان" يبحث مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية تحسين ظروف العمل

التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، جاى رايدر المدير العام منظمة العمل الدولية، للوقوف على أولويات عمل الوزارة مع المنظمة فى المرحلة المقبلة، وكيفية تقديم الدعم الفنى لهذه الأولويات،

وتحديد بعض الرؤي للمشروعات المقترحة والجدول الزمني لتنفيذها، وضمان توفير شروط العمل اللائق وتحسين ظروف العمل، وتقديم المساعدة والخبرة والدعم الفنى والمادى فى مجالات العمل والعمال.

مؤتمر العمل الدولي

اللقاء جاء على هامش الدورة العاشرة بعد المائة لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة حاليا بقصر الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية بالمدينة السويسرية – جنيف.

اقرأ ايضا:

على هامش «العمل الدولي» بجنيف..سعفان يلتقي مدير منظمة الهجرة الدولية

ويشارك فيها 5000 مندوب من 187 دولة الأعضاء بالمنظمة الدولية، يمثلون الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ".

في مستهل اللقاء أعرب رايدر عن ترحيبه بالوزير والوفد المرافق له بالمؤتمر، مشيرا إلي المؤتمر هو الفرصة الوحيدة للقاء، وخاصة أنه حضورياً مما يعكس أهميته للتحدث عن أطر التعاون مع مصر .

منظمة العمل الدولية

وقال المدير العام لمنظمة العمل الدولية : إنه يعي تماما تبعات جائحة فيروس كورونا، والحرب الروسية الأوكرانية ومدى تأثيرها على سوق العمل فى مصر ، فضلا عن تأثيرها اقتصاديا على أسعار الأغذية والطاقة والتبعات المالية .

وأكد رايدر أنه بالرغم من انتهاء فترة ولايته بالمنظمة إلا أنه يقدر الجهد المبذول من قبل وزارة القوي العاملة المصرية فى تذليل كافة العقبات، وأن هناك خبرة كبيرة اكتسبها من خلال عمله مع مصر ، وما مثله من حوار مع المجموعة الإشرافية .

اقرأ ايضا

«القوى العاملة»: تسليم 3106 وثائق تأمين ضد الحوادث للعمالة غير المنتظمة بكفرالشيخ

القوى العاملة: صرف 6 ملايين جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 29 شاباً بالوادي الجديد

القوى العاملة: صرف 13.8 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 62 شاباً بمطروح

«القوى العاملة»: تعيين 332.. منهم «قادر باختلاف» في جنوب سيناء

«القوى العاملة»: 132.8 مليون جنيه من صندوق التدريب للإنفاق على العملية التدريبية

القوى العاملة فى أسبوع.. حل شكاوى وتوفير فرص عمل وتحديث بيانات المنظمات

«القوى العاملة»: صرف 4.8 ملايين جنيه للعمالة غير المنتظمة.. وتعيين 305 شبان ببورسعيد

https://www.osoulmisrmagazine.com/321698/%D8%B9%D9%84%D9%8A-%D9%87%D8%A7%D9%85%D8%B4-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A-%D8%A8%D8%AC%D9%86%D9%8A%D9%81%D8%B3%D8%B9%D9%81%D8%A7%D9%86-%D9%8A%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%8A-%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1-%D9%85%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%AC%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9