وزير سعودي: إنجاز 92% من مستهدفات استراتيجية سوق العمل وتعزيز تمكين الكفاءات الوطنية

التقى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عددًا من رجال وسيدات الأعمال ورواد الأعمال بمنطقة المدينة المنورة، ضمن زيارته للمنطقة، في إطار تعزيز التكامل بين القطاعات المختلفة، وتطوير منظومة سوق العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.

وأكد الراجحي خلال اللقاء أن منظومة سوق العمل حققت إنجاز 92% من مستهدفات استراتيجية سوق العمل، مشيرًا إلى أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بلغ 2.5 مليون، في مؤشر يعكس نجاح برامج التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز فرص التوظيف في مختلف القطاعات.

سوق العمل في السعودية

وأوضح أن برامج العمل المرن والحديث أسهمت في توسيع نطاق المشاركة الاقتصادية، حيث استفاد أكثر من 430 ألف مواطن من العمل الحر، إضافة إلى إصدار أكثر من مليون عقد عمل مرن وعن بُعد، بما يواكب التحولات المتسارعة في أنماط العمل واحتياجات سوق العمل الحديث.

وفي جانب بناء القدرات وتنمية المهارات، أشار إلى إطلاق 4.5 ملايين فرصة تدريب ضمن حملة "وعد"، تم إنجاز مليوني فرصة تدريبية منها حتى الآن، إلى جانب استفادة أكثر من 1.5 مليون مستفيد من برامج التدريب التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بدعم تجاوز 3.8 مليارات ريال، بما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية ومواءمة مهاراتها مع متطلبات السوق.

كما استعرض دور بنك التنمية الاجتماعية في دعم التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال، حيث بلغ حجم الدعم المقدم 8.5 مليارات ريال، استفاد منها أكثر من 130 ألف مستفيد، بما يسهم في تحفيز المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.

الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة

إلى جانب بحث آفاق التعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة لدعم برامج التمكين وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص.

وأكد الراجحي استمرار الوزارة في توسيع شراكاتها مع مختلف القطاعات، وتطوير بيئات العمل، ورفع كفاءة منظومة سوق العمل، وزيادة مساهمة القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، مشيدًا بالحراك التنموي الذي تشهده منطقة المدينة المنورة، ومشاركًا في مبادرة "تطوع بخبرتك"، وجولة في معرض "صُنع في المدينة" الذي يعكس نماذج وطنية متميزة في ريادة الأعمال والصناعات المحلية.